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第七届中国企业文化论坛发言摘登学界新闻www.hlmsw.cn,恶龙之灾,g470ah2450,武汉彩妆学校 ihuanya,女子无殇txt新浪,密爱宠妃

  8月30日至31日,由中国思想政治工作研究会主办,中共北京市委宣传部、北京市思想政治工作研究会承办的第七届“中国企业文化论坛”在京召开。中宣部副部长、中国政研会常务副会长申维辰,北京市委常委、宣传部部长、副市长鲁炜出席。 WWW.HLMSW.CN 文学网

  本报记者 戴冰摄 WWW.Hlmsw.cn

  8月30日至31日,由中国思想政治工作研究会主办,中共北京市委宣传部、北京市思想政治工作研究会承办的第七届“中国企业文化论坛”在京召开。中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山专门发来贺信,寄予殷切希望。来自国家机关、各省区市思想政治工作研究会负责人及部分大中型企业代表200余人齐聚北京,围绕“企业发展与文化繁荣”这一主题进行深入交流、研讨。现将部分发言摘登如下,以飨读者。

  贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神 文学网

  建设中国特色企业文化 www.HLMSW.cn

  中宣部副部长、中国政研会常务副会长 申维辰

  当前,我国企业文化建设工作已进入一个新的发展阶段,做好新形势下的企业文化建设工作,要深入贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,统一思想,明确方向,在总结经验、把握规律的基础上,以高度的文化自觉和文化自信建设中国特色企业文化,为推动社会主义文化大发展大繁荣、建设社会主义文化强国做出积极贡献。 WWW.HLMSW.CN

  当前,国际政治经济环境复杂多变,国内经济发展困难增多,企业经营难度加大,企业文化建设面临许多新情况新问题。做好新形势下的企业文化建设工作,要在充分借鉴已有成功经验的基础上,重点把握和处理好以下六个方面的关系:企业文化建设与社会主义文化大发展大繁荣的关系;企业文化建设与企业改革发展的关系;企业文化建设与满足职工精神文化需求的关系;企业文化建设中继承、借鉴与创新的关系;企业思想政治工作与企业文化建设的关系;企业文化建设中加强党的领导与发挥职工群众主体作用的关系。 WWW.Hlmsw.cn

  当前和今后一个时期,加强和改进企业文化建设工作,要认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,重点做好以下六个方面的工作。

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  1.大力践行社会主义核心价值体系,积极发展中国特色企业文化。要着力深化社会主义核心价值体系宣传教育工作;把社会主义核心价值体系融会到企业生产经营和文化建设的各个方面;让践行社会主义核心价值体系成为干部职工的自觉行动。 HLMSW.CN 文学网

  2.进一步加强人文关怀和心理疏导工作,打牢企业文化发展的思想基础。一要保障职工群众合法权益。二要积极帮助职工群众解决实际问题。三要帮助职工塑造健全人格。

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  3.注重加强对非公有制企业文化建设的指导、规范和扶持,提升工作整体水平。要做好调查研究工作;坚持分类指导;形成工作合力。

  4.加快企业文化建设与信息科学技术的深度融合,提高企业文化建设工作的综合效能。要充分认识科技进步对企业文化发展的重要作用;要充分吸收和运用当代科技进步成果;要强化新兴媒体对企业文化的传播功能。 WWW.HLMSW.CN 文学网

  5.建立科学考评激励机制,提高企业文化建设工作科学化武汉哪家医院治疗癫痫好、规范化水平。一是要对企业文化建设工作进行科学考评。二是要依据考评结果逐步推行企业文化建设工作目标管理责任制。三是要坚持评价检查与改进工作相结合。 hlmsw.cn 文学网

  6.加强企业与社会互动,形成企业文化建设的良好社会环境。企业文化建设要注意吸收地方优秀文化成果,提升企业文化的亲和力;企业文化建设要影响带动地方文化发展,为当地文化繁荣发展作贡献;要取得社会各界的理解和支持,努力营造有利于企业文化建设的社会环境。 文学网

  企业文化是决定成败关键因素

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  北京市委常委、宣传部部长、副市长 鲁炜

  企业文化是企业的精气神,是无形的生产力,它凝聚着企业的灵魂,体现着企业的核心价值。

  北京作为全国政治中心、文化中心和国际交往中心,在企业发展上有“四个多”的特点:世界500强企业多、中央企业多、行业领军企业多、老字号企业多,企业文化建设基础扎实、氛围浓厚、空间广阔。

  近些年来,北京市认真贯彻落实中央决策部署,不断提高对企业文化建设重要地位和作用的认识,扎实推进企业文化建设,取得了良好效果。

  一是加强顶层设计。把企业文化建设纳入经济社会发展的重要内容,纳入“十二五”规划纲要和“人文北京”行动计划,专门出台了加强企业文化建设的意见,市委十届十次全会、市第十一次党代会都对加强企业文化建设提出了明确要求。

  二是着力打造品牌。大力实施企业文化品牌培育工程,坚持整体推进、分类指导、重点扶持,广泛开展创建学习型企业活动,积极引导企业总结提炼、弘扬践行企业精神,涌现出一大批特色鲜明、内涵深厚、享誉全国的企业文化品牌。 文学网

  三是坚持典型示范。广泛开展企业文化建设评选表彰活动,以先进典型引领企业文化,鼓励越来越多的企业参与到企业文化建设中来。

  四是大力践行北京精神。“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神发布以来,我们积极引导各类企业把北京精神融入到企业文化建设中,推动形成了企业文化与城市精神和谐互动、共同发展的良好局面。 HLMSW.CN

  五是深化企业文化研究。紧紧围绕提升企业的核心竞争力,积极借鉴国内外的先进理念和经验,推出了一批高质量的研究成果,为企业文化发展提供了强大的理论支撑。 HLMSW.CN 文学网

  当前,北京市正在加快建设中国特色世界城市,在北京举办本届论坛,对于我们深入实施思想道德引领战略、文化创新科技创新“双轮驱动”战略,具有特殊重要的意义。我们将以本届论坛举办为新的契机,努力把首都企业文化建设提高到一个新的水平。 HLMSW.CN

  文化驱动打造特色奥运企业集团

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  国奥控股集团股份有限公司

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  国奥集团坚持以文化驱动发展,圆满完成了国家2008年北京奥运会体育馆、国奥村、国际区、安防等奥运项目的投资建设和赛时运行保障任务。 文学网

  内强精神,营造良好的企业氛围。从组建之初就形成了具有鲜明特色的团队理念:管理凭三高,高知、高效、高兴;做事凭三气,骨气、义气、运气;过程靠“四二”,三力保成功。正是这样的团队理念形成了公司持续发展的文化力。 北京癫痫病哪个医院治的好p>

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  外树形象,以系列文化活动助推品牌形象的提升。精心策划与打造“挥手”系列大型晚会活动;组织系列“国奥村高尔夫全国巡回赛”活动;组织系列高峰论坛活动。这些活动对品牌推广、项目销售以及未来市场拓展起到了积极及深远的影响。 HLMSW.CN

  承载责任,积极参与社会公益活动。8年来,国奥集团以担当企业社会责任为己任,先后发起建立“国奥村助学金”;延续奥运情谊,落实成立志愿服务公益基金等公共事业;积极组织员工开展为汶川、玉树等地震灾区悼念与捐助活动等。

  国奥集团作为应奥运而生的年轻团队,在今后的发展中,将进一步弘扬奥运五种精神,将在文化与创新浪潮中坚守从容自信、诚信待人、勇于冒险、坚强执着、勤勉从业五种品质。

  履行企业的文化责任 WWW.HLMSW.CN 文学网

  建设现代农业文明 WWW.Hlmsw.cn

  正邦集团有限公司 HLMSW.CN 文学网

  农业现代化是一场伟大的革命,它不仅极大地提高农业生产力,而且将从文化的两个层次上全方位地改变农村社会。在这场经济、文化的深刻变革中,农业龙头企业将发挥着主力军的作用。 www.hlmsw.cn 文学网

  我国农业现代化取得了突出成绩,但仍是薄弱环节。根据中科院发布的农业现代化研究报告,2008年就总体上说,中国农业经济水平比美国落后约100年,中国农业现代化水平比中国国家现代化水平低约10%,农业现代化已经成为中国现代化的一块短板。

  农业企业加强文化、技术、品牌、制度、经营模式的创新,推动传统农业文化变革的任务,十分紧迫、艰巨。要树立经营模式的优势是最大优势的理念,在创新商业模式上下功夫;树立人才强企的理念,创新人才机制;树立品牌制胜的理念,创新品牌、技术文化。

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  中国农业是大产业、大市场,我们将迎来一个中国农业文明大提升、大发展、大繁荣时期。我们充分相信,中国特色、中国气派、中国风格的现代农业文化一定会在世界农业舞台上独树一帜,产生强大的竞争力。

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  用信息化点亮文化 hlmsw.cn 文学网

  大发展大繁荣的“新空间” www.HLMSW.cn

  中国移动广东公司

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  冲击与变革:信息技术正以前所未有的方式改变着当代社会与文化的发展。“宅文化”正悄然成为一种时尚;“微文化”正在重构文化发展新形态;“云文化”正在创新社会生产与服务新方式。 WWW.HLMSW.CN

  责任与担当:信息技术企业正被赋予文化发展与繁荣的新使命。以增强文化的传播力为基础,企业通过信息化手段为文化传播与发展提供了新的载体;以提升文化的创造力为宗旨,企业通过搭建服务平台为文化产业提供了新的生产模式;以强化文化的影响力为目标,企业通过规范内容为构建和谐社会与生态文化提供了新的保障。

  期待与展望:文化发展繁荣的“新空间”需要培育好信息化与文化融合发展之“树”。提升民族创新动力,夯实信息化与文化融合发展之“根”;秉持婴儿抽搐翻白眼怎么回事科技兴企、文化强企的理念,扶植信息化与文化融合发展之“茎”;坚持文化产业内容的创新与创意,培育信息化与文化融合发展之“叶”;树立社会主义核心价值观,打造信息化与文化融合发展之“魂”。 WWW.Hlmsw.cn

  传承百年文化

  引领企业发展 hlmsw.cn 文学网

  中国北京同仁堂(集团)有限责任公司 WWW.HLMSW.CN 文学网

  同仁堂是一个具有343年历史的中医药老字号。一代又一代的同仁堂人历经300多年的风风雨雨,形成了中医与中药相结合的独具特色的同仁堂中医药文化,成为中华优秀传统文化的重要组成部分,为同仁堂在新时期的大发展提供了优秀的文化基因。

  同仁堂传统文化的精髓是“仁德”。三百多年来,我们始终坚持同仁堂创办者提出的“可以养生、可以济世者,惟医药为最”的理念,以济世养生、传播仁爱为最高追求。我们将“同修仁德,济世养生”确定为企业精神。 hlmsw.cn 文学网

  同仁堂传统文化的核心是追求质量、讲究诚信、体现自律。“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”、“修合无人见、存心有天知”等传统文化,在同仁堂三百多年的发展中代代相传。

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  同仁堂中药制作技艺,汲取了中华五千年中医药文化精髓。新世纪以来,我们创新体制机制,传承“名师”技艺,培养同仁堂做长做强做大的技术骨干。品牌是同仁堂的生命,文化是同仁堂的血脉。多年来,我们坚持经济、文化两手抓,两个轮子一起转,有力地提升了企业文化的软实力。 HLMSW.CN

  重诚信讲责任

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  驱动企业发展

  中国嘉德国际拍卖有限公司 WWW.HLMSW.CN 文学网

  1993年5月,中国嘉德国际拍卖有限公司在北京成立。经过19年的努力,中国嘉德已经发展为全国最大的艺术品拍卖公司。这骄人的发展业绩,归根到底在于中国嘉德重诚信、讲责任的核心价值理念。 WWW.HLMSW.CN

  拍卖公司一手托两家,诚信是企业的生命。为了切实保证诚信经营,中国嘉德始终坚持以严格的专业标准为客户提供服务,拥有严谨、完备的“四层三维”鉴定流程。“四层”指的是甄选、检验必须严格遵循的四道程序。“三维”指的是贯穿甄选、检验流程的综合立体的方法论。

  在企业自身发展壮大的同时,中国嘉德牢牢秉持社会责任理念,积极回馈社会,热心公益事业。2008年3月举行的“真情无价・真爱永存――中国当代艺术品慈善拍卖会”成为当时国内最大规模的艺术品慈善拍卖义举。中国嘉德把诚信纳税作为最重大的社会责任。在国内的艺术品拍卖企业中,中国嘉德诚信纳税有口皆碑。

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  明年,中国嘉德就将迎来成立20周年,我们以往的成功完全归结于公司对诚信操守的坚持。在今后的发展征途上,嘉德人将会像对待自己的生命一样来捍卫自己的诚信。 WWW.Hlmsw.cn

  弘扬大庆精神铁人精神

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  履行中国石油文化责任

  中国石油天然青海治继发性癫痫病哪家好气集团公司

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  党的十七届六中全会提出推进社会主义文化大发展大繁荣,对建设文化强国做出了重大部署。中国石油坚定不移地把大庆精神铁人精神作为企业之魂,构筑百万石油员工共同的思想基础;坚定不移地把大庆精神铁人精神作为企业发展优势,为打造绿色、国际、可持续的中石油,建设忠诚、放心、受尊重的中石油提供强有力的思想文化保障和精神动力;坚定不移地把传播、传承、弘扬大庆精神铁人精神作为企业的文化责任,为增强国家文化软实力、建设社会主义核心价值体系做贡献。 WWW.HLMSW.CN 文学网

  面对新的形势、目标和任务,中国石油将以高度的政治责任感和历史使命感,把弘扬大庆精神铁人精神永远作为神圣使命和历史责任,大力弘扬大庆精神铁人精神,扎实推进综合性国际能源公司建设,努力为建设中国特色社会主义文化强国做出新的更大贡献。

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  以先进企业文化促进

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  农民工向新型产业工人转化

  中国中铁股份有限公司

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  多年来,中国中铁高度重视现代企业文化建设,充分发挥现代企业文化作用,推动农民工向现代产业工人的转型,积极探索农民工与职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”管理。

  同学习,以先进理念促进农民工向新型产业工人转化;同劳动,以发展愿景促进农民工向新型产业工人转化;同管理,以行为规范促进农民工向新型产业工人转化;同生活,以人文关怀促进农民工向新型产业工人转化;同报酬,以平等待遇促进农民工向新型产业工人转化。 WWW.Hlmsw.cn

  通过全面推行农民工“五同”管理,既惠及了180多万名农民工及其家庭幸福,也激发了包括农民工在内的广大员工的积极性、主动性和创造性。中国中铁连续7年进入世界企业500强,进入中国企业500强前10位,先后荣获全国最佳诚信企业、全国农民工工作先进集体、全国五一劳动奖章等荣誉称号。 WWW.Hlmsw.cn

  实施跨文化管理

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  创海尔全球化品牌

  海尔集团

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  海尔创业于1984年,成长在改革开放的时代浪潮中。27年来,海尔始终坚持创业创新,历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段,目前已连续三年被评为全球白色家电第一品牌。 WWW.Hlmsw.cn

  海尔的发展,从内部因素来讲,得益于不断创新的企业文化。海尔在走出去发展的过程中,将传播弘扬诚信、“内圣外王”等中华文化的优秀文化传统与尊重当地文化习惯、借鉴西方竞争创新理念相结合,通过树立海尔品牌良好形象,也树立了中国企业的良好形象,扩大了中华民族的影响力。海尔驻海外人员承接集团由卖产品向卖服务转型的战略,弘扬中华文化的诚信思想。 文学网

  在新的征程上,尽管会有很多困难,但海尔人坚信,只要坚持将传播弘扬中华文化与尊重当地文化习惯相结合,坚持为用户创造价值和让员工增值,坚持发扬“两创”(创业、创新)精神,海尔就一定能成为互联网时代的全球化品牌,为中华民族的伟大复兴做贡献。

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